Vous êtes CRHA et vous recherchez un poste qui vous permettra de contribuez à une entreprise de votre région et promouvoir un bel environnement de travail? Venez faire partie de notre équipe de passionné à titre de Conseiller(ère) en ressources humaines et aidez-nous à faire progresser notre entreprise en plus de permettre à des millions de personnes chaque jour de se nourrir avec des viandes de qualité.
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif selon l’expérience;
- Un horaire basé sur 40h par semaine;
- Conciliation travail – vie personnelle;
- Régime volontaire d'épargne-retraite (RVER);
- Rabais employés sur les produits vendus;
- Stationnement sur place;
- Entreprise en constante croissance;
- Environnement de travail lumineux et stimulant!
Voici les diverses tâches que vous aurez à effectuer :
- Accompagner et coacher les gestionnaires ainsi que les conseillères RH junior et les soutenir dans leur développement de compétences afin d’assurer le bon déroulement des opérations;
- Choisir, développer et optimiser les orientations et pratiques RH et SST en collaboration avec l’équipe;
- Proposer des interventions en gestion des ressources humaines en fonction des besoins dans une dynamique d’accompagnement;
- Effectuer la planification de main d’œuvre et les stratégies de recrutement;
- Collaborer avec les différents acteurs, tant le syndicat concernant les relations de travail qu’avec la mutuelle de prévention (gestion de dossier, analyse de coût de rentabilité, etc);
- Soutenir l’équipe dans l’identification et la recherche de solutions face aux risques d’accidents, apporter un soutien en matière de prévention;
- Assurer le suivi des dossiers préventions;
- Réviser les échelles salariales annuellement;
- Participer à différents comités et planifier divers évènements (salon de l’emploi);
- Effectuer toutes autres tâches connexes requises par les fonctions.
Les exigences de l’emploi sont :
- Posséder un diplôme de premier cycle en ressources humaines et son titre CRHA;
- Détenir au moins 6 ans comme généraliste ressources humaines;
- Maitrise de la suite office et connaissance des ATS;
- Maitrise du français écrit et parlé;
- Bénéficier d’un leadership mobilisateur et d’un sens analytique et de l’éthique;
- Détenir une bonne gestion des priorités et de la pression.
Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant ou communiquez avec nous!